工場の電気設備管理の仕事に就いていると、
「資格って本当に必要なの？」
「どんな資格を取れば評価されるの？」
と悩むことがあると思います。
実際、電気系の資格は種類が多く、
全部取ろうとすると時間もお金も足りません。
私は高専本科卒業後、大手化学メーカーの工場で
約8年間、電気設備の保全・管理業務に携わってきました。
その中で複数の資格を取得し、
評価された資格・正直あまり意味を感じなかった資格
両方を経験しています。
この記事では、
「工場の電気設備管理で本当に役立った資格」
を、現場目線で正直に解説します。
これから資格取得を考えている方の
遠回りを減らす参考になれば幸いです。
資格は目的じゃなく手段
最初に大事なことをお伝えします。
工場の電気設備管理の仕事では、
資格がないとできない業務は、実際のところほとんどありません。
日常保全、設備更新の検討、トラブル対応、協力会社との調整など、
多くの業務は実務経験と社内ルールの理解で進められます。
電験などの資格が必須になるのは、
工場全体の電気保安責任を担う立場や管理職クラスになってからで、
それも多くの場合 30代後半以降 の話です。
では、なぜ電気設備管理で資格が評価されるのか。
理由はシンプルで、
資格そのものが仕事を生むのではなく、仕事を進めやすくするからです。
工場の電気設備管理において資格は、主に次の3つの役割を果たします。
・仕事を進める上で信頼を得るための「身分証明書」
・キャリアアップを狙うための「評価材料」
・将来のキャリアの選択肢を広げるための「武器」
例えば、設備更新やトラブル対応の場面で
「電験三種を持っている」「電気工事士の資格がある」と伝えるだけで、
説明の前提が整い、話を聞いてもらいやすくなります。
つまり資格は、
自分の代わりに責任を取ってくれるものではありませんが、
任せてもらう入口を広げてくれる存在です。
逆に言えば、
実務と結びつかない資格や、
「なぜ取ったのか説明できない資格」は、
現場ではあまり評価されません。
だからこそ、
資格は「取ること」自体を目的にするのではなく、
どの立場で、どんな仕事をしたいかを考えた上で選ぶことが重要になります。
現場で本当に評価された資格TOP3
第1位：第三種電気主任技術者（電験三種）
電気設備管理の資格として、
電験三種はやはり最も重要な資格だと感じています。
理由は、
電気の専門知識そのものよりも、
組織の中での立ち位置が変わる資格だからです。
メーカー勤務の場合、
大学卒・高専卒・高卒で
社員がグループ分けされている会社は少なくありません。
そのグループによって、
・求められる仕事のレベル
・昇進や昇格のスピード
・評価される基準
が変わってくるケースもあります。
高卒や高専卒の社員が、
大卒と同じ土台で評価されるためには、
会社によっては 昇格試験を受ける必要があります。
その際、
受験資格として推奨されていることが多いのが電験三種です。
この意味で、電験三種は
「業務に直結する資格」というより、
キャリアアップを狙うための重要な材料になります。
また、仕事を進める上での信頼という点でも効果があります。
電気系以外の社員であっても、
「電験を持っている電気担当者」と聞くだけで、
この人は電気分野について
一定レベルの知識を持っているだろうと認識してもらえます。
さらに、工事を依頼する施工会社の方の中には、
電験に挑戦している方も多く、
電験三種を保有しているだけで、
若くても対等に接してもらえたり、
業務を進めやすくなる場面がありました。
結果として、
・説明や調整がスムーズに行える
・無理な要求をされにくくなる
・管理側として話を聞いてもらいやすくなる
といった形で、
間接的に仕事の質を高めてくれる資格だと感じています。
電気の仕事を続けていくのであれば
最優先で狙う価値のある資格だと思います。
第2位：第一種電気工事士
意外に思われるかもしれませんが、
第一種電気工事士は、電気設備管理の立場でも
現場でかなり評価される資格です。
理由はシンプルで、
現場作業の大変さと実態が分かるようになるからです。
電気工事士を取得する過程で、
・最低限の工具や電材の知識
・実際の配線作業や結線作業の流れ
・簡易的な回路の考え方
といった、現場に直結する知識が身につきます。
実務を通じて感じたのは、
一見すると単純に見える結線や配線作業ほど、
実は時間と手間がかかるということです。
この感覚を持っているだけで、
施工会社に工事を依頼する際の指示内容や工程設定、
作業時間の見積もりに対する見方が大きく変わります。
結果として、
・無理のある工程を組まなくなる
・現場に配慮した依頼ができる
・施工会社との信頼関係を築きやすくなる
といった形で、
管理側としての仕事がやりやすくなりました。
また、緊急時の対応という点でも、
電気工事士の資格は大きな意味を持ちます。
突発トラブルや夜間の呼び出し時には、
施工会社がすぐに来られないことも少なくありません。
そうした場面で、
自分で作業を行えるかどうかは、
設備停止時間や被害の大きさに直結します。
「最悪の場合は自分で作業できる」という選択肢があるだけで、
精神的な余裕も大きく違いました。
さらに、施工会社の方の多くは
電気工事士の資格を保有しています。
管理する側の立場としても、
同じ土俵の知識を持っていることは重要で、
若くても対等に話をしてもらいやすくなります。
電気設備管理は
「自分で工事をする仕事」ではありません。
しかし、
工事内容を理解している管理者は、確実に強いです。
現場作業員から管理側へ、
あるいは現場と管理の両方を理解できる立場を目指す人にとって、
第一種電気工事士は
早めに取得しておいて損のない資格だと思います。
第3位：1級電気施工管理技士
1級電気施工管理技士は、
電気設備管理の仕事と業務内容の親和性が最も高い資格だと感じています。
この資格では、
・工事計画の立て方
・工程管理、品質管理、安全管理
・関係法令や書類対応
といった、工事を「管理する側」の知識を
体系的に学ぶことができます。
実際、施工会社で
現場の監督者や責任者を務めるためには、
電気施工管理技士の資格が必須になるケースも多く、
管理業務における王道の資格と言えます。
この点だけを見ると、
電気設備管理の仕事に一番直結している資格は
電験や電気工事士よりも
電気施工管理技士かもしれません。
ただし、実務を通じて感じたのは、
施工管理技士で学ぶ内容の多くは、
日々の業務の中でも身についていく知識だということです。
・工程の組み方
・安全配慮の考え方
・工事に関する法的な制約
これらは、
設備更新や工事対応を繰り返す中で、
自然と理解が深まっていきます。
そのため、
勉強したときのインパクトという点では、
電験三種や電気工事士と比べると
恩恵はやや小さく感じました。
特に電気設備管理の仕事では、
この資格がなければ業務ができない、
という場面はほとんどありません。
一方で、
・工程管理や安全管理を体系的に整理したい
・管理側としての引き出しを増やしたい
・将来的に施工管理や工事責任者も視野に入れている
こうした人にとっては、
非常に意味のある資格です。
また、資格を取得することで、
・社内外からの信頼を得やすくなる
・管理業務に対する自信につながる
という点は、
電験や電気工事士と同様に大きなメリットだと感じています。
電気設備管理としてのキャリアを続ける中で、
管理業務の理解を一段深めたいタイミングで取得する資格
それが、1級電気施工管理技士だと思います。
キャリアアップに効いた資格の共通点
これまでの経験から、
工場の電気設備管理で評価されやすい資格には、
いくつか共通点があると感じています。
まず一つ目は、
実務と結びつけて説明できることです。
資格そのものよりも、
・この資格を通して何を理解しているのか
・業務のどの場面で活かせるのか
を、自分の言葉で説明できるかどうかが重要でした。
電験三種であれば、
電気の専門担当としての立ち位置や信頼の話ができますし、
電気工事士であれば、
現場作業や工事内容を理解している管理者であることを示せます。
二つ目は、
仕事の進め方が変わることです。
資格を取ったことで、
・指示の出し方が変わった
・工程や作業内容の見方が変わった
・無理のある判断をしなくなった
こうした変化がある資格は、
結果的に評価にもつながりやすいと感じました。
三つ目は、
責任ある仕事を任せるための判断材料になることです。
資格があるから仕事を任される、
というよりも、
「この人なら、ここまで考えた上で判断してくれるだろう」
と周囲に思ってもらえるかどうか。
その判断材料として、
資格が機能しているケースが多かったです。
逆に、
「持っているだけで、実務とのつながりを説明できない資格」
は、現場ではあまり武器になりません。
資格は数よりも、
どう使えるか、どう説明できるかが大切です。
キャリアアップに効く資格とは、
仕事の中で自然と使い道が見えてくる資格だと感じています。
正直、取らなくてもよかったと感じた資格
少し正直な話をします。
資格の中には、
「勉強にはなったけど、現場評価には直結しなかった」
ものもありました。
それは
実務と結びつくイメージを持たずに取った資格です。
資格自体が悪いわけではありませんが、
「今の立場で何に使うか」が曖昧だと、
活かしきれないと感じました。
工場電気キャリアを考えたおすすめ取得順
私の経験からおすすめする順番は以下です。
- 第一種電気工事士
- 第三種電気主任技術者
- 1級電気施工管理技士
理由は、
・現場理解 → 管理理解 → 責任者視点
と、キャリアの流れに合っているからです。
すでに現場経験がある方は、
電験三種から逆算しても問題ありません。
資格選びで一番大切なこと
資格を選ぶときに大切なのは、
「周りが取っているから」ではなく、
自分がどの立場に進みたいか
を考えることです。
・現場のスペシャリスト
・管理側として設備を動かす人
・将来的に転職も視野に入れる
方向性によって、
取るべき資格は変わります。
まとめ
工場の電気設備管理で本当に役立つ資格は、
「実務とキャリアに直結するもの」です。
資格はあなたの代わりに
責任を取ってくれる存在ではありませんが、
チャンスを掴む入口にはなってくれます。
次の記事では、
・工場電気の具体的な仕事内容
・1日のスケジュール
・年収やキャリアパターン
について、より詳しく解説していく予定です。
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